Código ético
Objetivos:
El presente código ético tiene los siguientes objetivos 1.- Establecer los criterios para las normas del comportamiento ético que deben observar todos los trabajadores (presentes y futuros) de la empresa. 2.- Implicar a Directivos y Empleados en el respeto a estas normas y en la obligación de cumplirlas. 3.- Dar a conocer nuestros valores éticos, como corporación, a todas aquellas empresas y personas interesadas en conocernos.
Valores ó normas éticas:
Respecto a las personas: 1.- Respetamos la dignidad y la libertad de las personas sea cual sea su raza, sexo, religión, procedencia social, capacidades y opción política. 2.- Todos los trabajadores, directivos y empleados, de HIDROSERVER deberán observar una conducta hacia sus compañeros, clientes, colaboradores y proveedores, respetuosa, honesta y leal.
Respecto al funcionamiento de la empresa: 3.- HIDROSERVER respetará en todo momento los principios fundamentales que hacen referencia a los derechos humanos, derechos laborales, protección del medioambiente y política anticorrupción. 4.- Todos los trabajadores de HIDROSERVER deberán realizar sus labores cumpliendo las leyes, regulaciones y normas que rijan para cada tarea y establezcan, tanto la empresa como la Administración. 5.- Ningún directivo o empleado puede establecer contacto con personas u organizaciones deshonestas que puedan perjudicar los intereses de HIDROSERVER ó cuyo modus operandi comprometa la actuación y prestigio de nuestra empresa basados en los principios que este código contempla.
Respecto a los recursos humanos: 6.- En la política de personal, tendremos una especial sensibilidad para promover que cada uno de los trabajadores que formen parte de HIDROSERVER posea un ideario afín a los valores y compromisos expresados en el presente documento.
Respecto a los clientes: 7.- Los directivos y empleados de HIDROSERVER deben cumplir con el trato a los clientes basándose en los principios de honestidad y verdad, ofreciendo los productos y servicios más convenientes y la información más rigurosa sobre los mismos.
Respecto a los proveedores: 8.- HIDROSERVER considerará para su cartera de proveedores a aquellas empresas o personas que respeten y compartan los valores expresados en este código ético. 9.- La elección de proveedores deberá basarse en criterios de calidad, rentabilidad y servicio.
Respecto a la publicidad: 10.- La publicidad que realice HIDROSERVER de sus productos y servicios deberá ser verdadera, honesta y legal, evitando inducir a engaño alguno. 11.- La publicidad generada deberá evitar vulnerar la dignidad e integridad humanas, y será, en cualquier caso, respetuosa con los símbolos culturales, sexo, religión, capacidad física, raza y opción política de las personas.
Respecto al medioambiente: 12.- El compromiso con la protección del medioambiente debe ser observado de manera contínua y activa en la empresa. 13.- Los lugares de estancia y actividad de la empresa deberán ser vigilados para minimizar el impacto que se pueda causar. 14.- La fabricación y uso de los productos de HIDROSERVER estarán en consonancia con el principio del cuidado y la mejora del medioambiente. 15.- Deberán efectuarse eficientemente el aprovechamiento de las fuentes de energía y el reciclaje de materiales usados.
Acciones solidarias:
16.- Forman parte de los valores de nuestra empresa la preocupación e interés por llevar a cabo acciones solidarias que ayuden a mejorar el presente y futuro de colectivos necesitados. 17.- HIDROSERVER orientará sus acciones de solidaridad bajo los criterios de ayuda desinteresada y transparencia. 18.- HIDROSERVER se compromete a difundir, informar y llamar a la colaboración de sus grupos de interés en aquellas campañas solidarias en las que la empresa participe. 19.- Ninguna de las políticas ó acciones empresariales de HIDROSERVER, deberá atentar contra las actuales condiciones de vida de las comunidades locales junto a las que opera, ni poner en peligro la sostenibilidad de las mismas.
Alcance de este código ético:
20.- El presente Código Ético está dirigido a todos los trabajadores presentes y futuros de HIDROSERVER , que deberán observar sus normas en cualesquiera acciones lleven a cabo relacionadas con la empresa. 21.- Este código describe normas y criterios generales relativos a las relaciones entre los propios trabajadores de la empresa y entre éstos y los grupos de interés. También la posición de aquella frente al medioambiente y la sociedad en la que estamos inmersos. 22.- Este código no pretende ser exhaustivo y está supeditado a cambios por la incorporación de nuevos aspectos según la empresa desarrolle sus actividades.
